Dans le monde des affaires en constante évolution, les entreprises sont confrontées à un défi majeur : la gestion efficace des ressources humaines. Qu’il s’agisse de soutien sous forme d’aide ponctuelle ou récurrente, notre équipe de consultants est en mesure de répondre à vos besoins en ressources temporaires.
Aide temporaire
Lorsque survient une de situations suivantes dans votre département des finances :
- Un(e) employé(e) quitte pour relever de nouveau défis dans une autre organisation et vous aimeriez combler la position par intérim pendant le processus de recrutement;
- Un(e) employé(e) doit s’absenter pour une période déterminée par exemple pour un congé de maternité / paternité;
- Un(e) employé(e) est affecté temporairement à la réalisation d’un projet et vous souhaitez le remplacer dans son rôle primaire (Back Fill).
Communiquez rapidement avec notre département d’impartition et nous procéderons à un diagnostic précis de vos besoins afin de vous proposer des candidats qui répondent parfaitement à vos exigences en matière de compétences et d’expérience. Nos ressources temporaires pourront vous accompagner pour la durée précise de votre projet ou de votre besoin opérationnel.
Aide récurrente
Notre équipe de contrôleurs sur demande est en mesure de supporter votre organisation lorsque vous n’avez suffisamment de travail ou encore le budget pour embaucher une ressource permanente pour un poste spécifique dans votre département des finances.
Ce service comprend des ressources en mesure de vous aider sur demande dans l’un ou l’autre des niveaux suivants :
- Technicien(ne)
- Contrôleur(e)
- Comptable
- Analyste financier
- Vice-président(e) finances
- CFO
Nous sommes également en mesure d’offrir une aide récurrente mais ponctuelle. Que ce soit pour gérer les fins de mois ou de trimestres ou encore pour une aide excédentaire en fin d’année notre équipe est là pour vous aider.